Onderdeel van E.D. Infra

Professionele Groenvoorziening met Groenkeur-certificering

Welkom bij E.D. Landscaping B.V., uw partner in hoogwaardige en duurzame groenvoorziening. Als Groenkeur-gecertificeerd bedrijf garanderen wij kwaliteit, vakmanschap en een toekomstbestendige aanpak in al onze groenprojecten.

Neem contact op
Professionele Groenvoorziening met Groenkeur-certificering
E.D. Landscaping- Duurzaamheidsambitie & Kwaliteitsbeleid
Over E.D. Landscaping
Duurzaamheidsambitie & Kwaliteitsbeleid

Wij zetten ons in voor een groene en leefbare omgeving, waarbij duurzaamheid en kwaliteit centraal staan. Ons Groenkeur-certificaat bevestigt dat wij:

  • Milieuverantwoord en duurzaam werken
  • Hoogwaardige materialen en methoden toepassen
  • Continu werken aan verbetering en innovatie
Voortgang & realisatie

Onze aanpak is gebaseerd op een strategisch meerjarenplan, waarin we heldere doelen stellen en deze meetbaar maken. Door periodieke evaluaties en nauwe samenwerking met opdrachtgevers waarborgen wij een succesvolle uitvoering van ieder project.

Waarom kiezen voor E.D. Landscaping?
Gecertificeerde kwaliteit
Groenkeur-garantie voor het vakmanschap
Duurzame aanpak
Respect voor natuur en milieu
Betrouwbare realisatie
Van start tot onderhoud

Bovenstaande is vastgelegd in ons kwaliteitsbeleid, waarin onder andere de duurzaamheidsambitie van E.D. Landscaping en de voortgang van de realisatie vanuit het meerjarenplan is beschreven.

Klaar om uw groene project naar een hoger niveau te tillen?

Neem contact met ons op
Betrouwbaarheid
KAM beleid E.D. bedrijven

De directie van E.D. Infra B.V. en E.D. Landscaping B.V. te Bergambacht ziet het als haar plicht al haar activiteiten, producten en diensten te realiseren met goed opgeleid personeel, de meest geschikte materialen, gereedschappen en middelen ten einde te voldoen aan de vastgestelde en vanzelfsprekende eisen en wensen van opdrachtgevers.

Ons beleid is erop gericht om iedere medewerker op de meest veilige manier aan het arbeidsproces te laten deelnemen, de veiligheid en gezondheid op zo goed mogelijke wijze te beschermen, het algemeen welzijn van de medewerkers te bevorderen en het milieu zo weinig mogelijk schade toe te brengen. Een en ander impliceert ook de zorg voor de veiligheid en gezondheid van derden. Wij als directie zijn ons er terdege van bewust dat hierdoor niet alleen de belangen van ons als bedrijf, maar ook die van onze klanten gediend worden. Onze doelstellingen geven immers direct en indirect aanleiding tot een efficiëntere organisatie, het voorkomen van schades en een reductie van de kosten.

Het werven, opleiden en voorlichten van onze medewerkers en inkopen van kwalitatief betrouwbare derden & producten zorgen ervoor dat de kwaliteit van producten en diensten gewaarborgd en verbeterd wordt.

Klimaatverandering is een relevant onderwerp binnen onze bedrijven, wij zullen er alles aan doen wat in onze macht ligt, om dat te voorkomen. We steken veel tijd en geld in oa. het omlaag brengen van onze CO2 uitstoot.
Indien u eisen of wensen heeft op het gebied milieu en uitstoot dan voldoen onze bedrijven hier zeker aan, zo niet dan zoeken wij naar oplossingen om hier wel aan te kunnen voldoen.

Onze beide bedrijven besteden aandacht aan maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Hierbij worden onderstaande punten gehanteerd:

  • Bij alle bedrijfsbeslissingen telt niet alleen het effect op de winst, maar ook spelen ook de gevolgen voor de mensen binnen en buiten de bedrijven en het milieu, een zwaarwegende rol. Wij streven voortdurend naar een optimale balans tussen people, planet en profit.
  • Aan de betrokkenheid en de belangen van werknemers, klanten, leveranciers, maatschappelijke organisaties en andere belanghebbenden wordt grote waarde toegekend.
  • De keuzes die de E.D. bedrijven maken worden op een eerlijke en transparante manier gecommuniceerd en verantwoord.
  • Tijdens de kennisdeling is er ook vanuit het MVO perspectief, aandacht voor de verplichte onderdelen van arbo en milieu.
  • De directie en medewerkers verplichten zich zorgvuldig, integer en maatschappelijk verantwoord te handelen.
  • Inzet van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt (inclusief Social Return verplichting vanuit de opdrachtgevers) wordt in ons bedrijf serieus genomen.
  • Het beleid mee laten groeien met klimatologische veranderingen, door alert te zijn en te blijven op de ontwikkelingen en op een passende wijze daarop in te spelen.
  • E.D. Infra B.V. en E.D. Landscaping B.V. streven naar continue verbetering van maatschappelijk verantwoorde, meetbare, duurzame bedrijfsvoering.

Met betrekking tot inkoop, streven wij naar de volgende duurzaamheidsambitie:

  • Inkoop van duurzame producten, bijvoorbeeld Groenkeur duurzame producten;
  • Gebruik van duurzame middelen.
  • Keuze van duurzame leveranciers
Toekomst ambitie tot 2028

Voor het bovenstaande is een zorgsysteem opgezet welke wij hanteren. Dit systeem wordt door externe onafhankelijke certificerende instellingen periodiek getoetst aan de vigerende versies van de normen/erkenningen: - VCA**; - NEN-EN-ISO 9001; - Groenkeur Groenvoorziening

Namens de directie,
Bergambacht, 1 september 2024

Klimaat

In 2025 heeft E.D. Landscaping maatregelen genomen om de klimaatimpact van haar werkzaamheden te beperken. Waar technisch en praktisch haalbaar is, wordt gemotoriseerd gereedschap vervangen door elektrisch aangedreven materieel. Binnen diverse projecten is gebruik gemaakt van elektrisch handgereedschap, ter vermindering van CO2-uitstoot en geluidsoverlast. Deze maatregelen dragen bij aan een duurzamere uitvoering van werkzaamheden.

Doelstelling 2026:

  • Verdere uitbreiding van elektrisch handgereedschap en materieel
  • Klimaataspecten structureel meenemen in werkvoorbereidingen en projectkeuzes
Milieu

In 2025 is ingezet op het vergroten van kennis en bewustwording op het gebied van milieu en wetgeving. Medewerkers hebben een opleiding Omgevingswet – milieuniveau 3 gevolgd en diploma behaald. Hierdoor beschikt de organisatie over actuele kennis om milieuwetgeving correct toe te passen binnen projecten. Milieuaspecten worden structureel meegenomen in de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden.

Doelstelling 2026:

  • Milieuaspecten structureel opnemen in projectvoorbereiding en evaluatie
  • Kennisniveau op peil houden door indien nodig herhaling of verdieping van relevante opleidingen
Mens

E.D. Landscaping is een kleinschalige organisatie met korte communicatielijnen en directe betrokkenheid van medewerkers. In 2025 lag de focus op continuïteit, veiligheid en kwaliteit binnen de bestaande organisatie. Bij toekomstige groei zal aandacht worden besteed aan personeelsbeleid, duurzame inzetbaarheid en – waar passend – het bieden van kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Doelstelling 2026:

  • Behoud van een veilige en gezonde werkomgeving
  • Bij groei: verkennen van mogelijkheden voor uitbreiding van het personeelsbeleid, passend bij de organisatieomvang
Biodiversiteit

In 2025 is binnen projecten aandacht besteed aan het behoud en de versterking van biodiversiteit. Zo zijn werkzaamheden uitgevoerd, waarbij rekening is gehouden met bestaande groenstructuren waaronder een boomgaard. In overleg met opdrachtgevers wordt waar mogelijk bijgedragen aan biodiversiteit, bijvoorbeeld door behoud van groen en het toepassen van natuurvriendelijke oplossingen.

Doelstelling 2026:

  • Biodiversiteit waar mogelijk meenemen in projectuitvoering
  • Bewustwording vergroten binnen projecten door overleg en afstemming met opdrachtgevers
Circulariteit

In 2025 zet E.D. Landscaping in op het bevorderen van circulair werken binnen projecten. Waar mogelijk worden vrijkomende materialen hergebruikt of hoogwaardig gerecycled. Bij werkzaamheden wordt aandacht besteed aan het scheiden van afvalstromen en het beperken van materiaalverspilling. Daarnaast wordt bij de keuze van materialen steeds vaker gekeken naar duurzame en herbruikbare alternatieven. Op deze manier draagt de organisatie bij aan het verminderen van grondstofgebruik en het sluiten van materiaalkringlopen binnen de sector.

Doelstelling 2026:

  • Hergebruik van vrijkomende materialen binnen projecten waar dit technisch en praktisch mogelijk is
  • Afvalstromen beter scheiden en recyclen op projectlocaties
  • Bij inkoop vaker kiezen voor circulaire of herbruikbare materialen
Contact
Heb je vragen voor ons?

Stuur u ons een bericht of bel ons. We helpen u graag.

Tel 0182 231 208
Mail info@edlandscaping.nl

2025 © alle rechten voorbehouden